Апелляционный суд США в пятницу разблокировал действие постановления о необходимости вакцинации или еженедельного тестирования на COVID-19 для сотрудников крупного бизнеса.
Постановление, в соответствии с которым Управление по охране труда (OSHA) при Министерстве труда США было обязано проверять наличие вакцинации илиеженедельного тестирования в компаниях со штатом более ста человек, в ноябре было приостановлено судом.
В решении 6-го окружного апелляционного суда США в Цинциннати, штат Огайо, говорится, что здоровье работников «подвергается опасности на рабочем месте». Таким образом, у суда нет необходимости пересматривать правильность действий Управления по охране труда (OSHA) по контролю за выполнением требования о наличии у работников сертификата о вакцинации или прохождении ими регулярного тестирования.
Постановление, введенное администрацией Байдена, коснется более 80 миллионов американцев и является продолжением политики Белого дома по борьбе с пандемией.
Решение суда было вынесено на фоне ожидания новой волны заболевших штаммом «омикрон».
Ранее представители Республиканской партии, ряда консервативных групп и бизнес-ассоциаций оспорили в суде решение OSHA о начале мониторинга частных компаний в рамках данной директивы Белого дома.
В иске говорилось, что Управление по охране труда превысило свои полномочия.
«Мы разочарованы решением суда, и продолжим бороться с незаконным постановлением в Верховном суде», - написал в Твиттере один из противников обязательной вакцинации и тестирования, генеральный прокурор Южной Каролины Алан Уилсон. - Мы уверены, что действие постановления можно остановить».
